応募者から返信が来ない場合は多々あります。

求職者は最低でも3社の求人に応募していると想定し、即返信や電話での対応をしましょう。

原稿内では下記対応が可能です。

・求職者の方の迷惑メール設定の確認を呼びかける

・○日以内に記載の電話番号から連絡をする旨の記載

また、自社ドメインをお持ちであれば、そちらのメールを設定する事など、対策をすることが望ましいです。